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Reunión Comisión Negociadora Policía Portuaria
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Estimadas compañeras y compañeros, en la reunión mantenida el viernes 6 de febrero de 2015 sobre la nueva estructura de la Policía Portuaria y tras la realización del estudio sobre la carga de trabajo, para contemplar la incidencia de la posible fusión del Retén de la Policía Portuaria con el Centro de Control de Emergencias y habiéndose aportado los resultados de dicho estudio, en el cual se demuestra que dicha fusión sería inviable con los medios personales actuales, teniendo en cuenta además que el Retén representa un centro de comunicaciones e interrelación del servicio muy importante para la Policía Portuaria, de todo ello se desprende la inviabilidad de la fusión con los parámetros establecidos originalmente.
Por todo ello, tanto la parte Empresarial como la parte Social ven inviable la fusión del Retén de la Policía Portuaria con el Centro de Control de Emergencias y, como conclusión final, el proceso negociador ha tratado todos los aspectos que dieron origen a esta propuesta de modificación de funcionamiento de la Policía Portuaria actual al de patrullas. Concluyendo así el proceso negociador.
Sin otro particular, atentamente la Sección Sindical de UGT-APV
Concursos EXTERNOS y PROMOCIÓN INTERNA. Reunión Comisión Local 05-02-2015
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Buenos días compañeras y compañeros,
Hoy se ha reunido la comisión local de Gestión por competencias para definir las competencias troncales de los concursos siguientes:
PROMOCIÓN INTERNA:
Responsable de Jefe de Servicio de Policía Portuaria nivel 223
a. Normativa portuaria 2,
b. Operaciones y Servicios portuarios 3,
c. Seguridad Operativa 4,
d. Tráfico de pasajeros 2,
e. Comunicar 3, Gestionar 2, Liderar 1, Negociar 2, Planificar 1, Trabajo en Equipo 2
CONCURSOS EXTERNOS (Contratos de relevo por pre-jubilación):
1. Técnico de Infraestructuras (Delineante) nivel 227, Conservación y mantenimiento 1, Compras y suministros 1, Dibujo técnico y topografía 2, Infraestructuras 3 (SIN GENERICAS)
2. Administrativo General nivel 321 Contabilidad y auditoría 1, Compras y suministros 1, Gestión Documental 2, Normativa portuaria 1 (SIN GENERICAS)
3. Oficial de Mantenimiento Eléctrico nivel 321 prueba de aptitud manuales de FP
4. Oficial de Mantenimiento Redes y fluidos nivel 321 prueba de aptitud manuales de FP
En el acta no salen las dos de oficial de mantenimiento ya que no se examinarán de contenidos formativos “manuales de Puertos del Estado” sino por temarios oficiales de Formación Profesional.
Las Bases aún no han sido remitidas al Comité de Empresa están en fase de elaboración os las enviaremos en cuanto nos las remitan desde Recursos Humanos. Os adjuntamos acta de la reunión
Sin más recibid un cordial saludo.
Sección Sindical de UGT-APV
Solicitud a OPPE de días adicionales EBEP
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Estimadas compañeras y compañeros
Os informamos que el miércoles 07 de Enero de 2015 se registró el documento de solicitud en Puertos del Estado sobre los días adicionales del EBEP, como todos sabéis la modificación de los art. 48 y 50 del EBEP, en virtud del RDL 20/2012 art. 8.1 y 2, nos eliminó a todos y todas los días adicionales que todos y todas estabamos disfrutando, cuando entendemos que no puede aplicarse con carácter retroactivo, y están saliendo numerosas sentencias al respecto.
Trasladado este tema a los servicios jurídicos de SMC (Comisión Permanente del Sector, en Madrid) necesitaba saber el grado de afectación al personal y si se aplica a todas las Autoridades Portuarias. Una vez recopilada la información de todas las Autoridades Portuarias, los servicios jurídicos del Sector, registran el escrito en el OPPE, que os trasladamos en archivo adjunto.
Esperando que sea de vuestro interés, recibid un cordial saludo de la sección Sindical de UGT-APV.
DEVOLUCIÓN PAGA 2012: Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, .....
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Estimadas compañeras y compañeros
Os adjuntamos la "Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público esta
tal, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015."
Instrucciones del Ministerio de Hacienda para la devolución de la parte prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, esperemos incorpore también el Interés Legal del Dinero por el retraso en su abono. Según se indica en su página 7,el abono de la parte proporcional : "se acreditarán en la nómina ordinaria de enero de 2015"
Como ya os informamos, la Sección Sindical de UGT-APV, participamos de esta medida, aunque entendemos que se nos debe reintegrar el 100% de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y así se lo hicimos saber tanto al Presidente, Director y Responsable de Capital Humano de la Autoridad Portuaria de Valencia (adjuntamos registro de entrada).
En cuanto a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, esta continua congelando nuestros salarios y consolidando los recortes que arrastramos en referencia a planes de pensiones, 5 %, paga extraordinaria 2012, jornada laboral y la ridícula oferta de empleo público. No entendemos como estos recortes, nos han sido aplicados mientras que a otros Entes Públicos con la misma personalidad jurídica que las Autoridades Portuarias y deficitarias no se les ha aplicado, más aun cuando las Autoridades Portuarias siguen aportando beneficios al Sistema Portuario de Titularidad Estatal.
Reclamación_Paga_Extra_2012.pdf
BOE-A-2015-25_Instrucciones_Devolucion_Paga_2012.pdf
Sin otro particular, recibid un cordial saludo de la Sección Sindical UGT-APV